绵阳本地资讯 > 绵阳人才资讯

HR眼里的面试在何时开始?

日期:2021/05/14 | 浏览:... | 作者:互联网 | 来源:互联网

  手拿一份简历,主考官在看什么?综合多名资深招聘主管的说法,主考官一般这样看简历:看有无就业空档期,看工作有无连续性,总之是火眼金睛找疑点。

  xxxx集团招聘,应聘者小盟递上简历,主考官扫了下简历,立刻生出了一个疑点,便问:“你毕业快一年了,怎么到现在还是零工作经验?”

  原来,小盟大学毕业后,因为专业偏冷,工作难找,他报考了会计方面的研究生考试。结果研究生没考上,他不得已投入求职大军。由于竞争力不强,加上心态不好,找了几个月也没能找上一份工作。“看简历就是找疑点,问问题要做到有的放矢。”女主考官接受记者采访时说。

  另一名求职者的简历显示,过去的两份工作期间,他有半年的就业空档期。面对主考官的质疑,他解释,因为前一份工作压力大,于是台州人才网辞职后到漓江玩了半年。

  说者无心,听者有意,主考宁波招聘网官心里一沉,想:“因为玩命工作,漓江那地方我想了好多年都没去成,你倒潇洒,竟然去玩半年……我们公司的压力也不小,要是你这有个性,那干不了几天,不是也会离开吗?”问了几个问题后,该求职者就被淘汰出局了。

  据了解,在主考官看来,疑点还包括工作、职位有无连续性,如某人一段时间是文员,又一段时间是销售代表,再一段时间是人事专员,这样的职位变化尤其会让主考官心生疑虑。

  对主考官来说,无论是实行结构化面试法,还是实行行为面试法,其落脚点都是先看求职简历。对于应聘者来说,一定要冷静看待自己的求职简历,看是否有就业空档期,是否有疑点。如果有问题,应提前做好准备,沉着应对,争取通过面试关。

  信息源:汕头招聘网_<;/span>信息源:汕头招聘网_<;/span>

  信息源:汕头招聘网马头商标_

  汕头招聘网

  

  汕头人才网

  

  澄海人才网

  

  潮州人才网

  

  惠州人才网

  

  揭阳人才网

  

 徐州人才网 普宁人才网

  

  电商招聘网

  

免责声明
未标注本站原创,本文(HR眼里的面试在何时开始?)内容及图片均自网络整理,有修改,版权归原作者所有。
如有侵权,请联系我们将立即更正或删除相关内容。谢谢
最新绵阳人才资讯信息
© 2021 人才招聘网 绵阳品牌招聘公司排行榜 绵阳人才资讯 版权所有 联系我们