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“百万年薪”求职游戏内幕行业开始

日期:2021/05/13 | 浏览:... | 作者:互联网 | 来源:互联网

  如今自揭“百万年薪”职场游戏内幕

  三年前,深圳一家私企的老板袁旭弘竟然想不做老板做“打工皇帝”, 不仅在报上接连刊登“百万年薪谁聘我?”的自荐求职广绥化招聘网告,而且还策划发起了一个“百万年薪梦想在中国”的报告会,誓将百万年薪求职进行到底。袁旭弘也因此名气急升,本报记者也因此采访过这位仁兄。

  当时,他给人们感觉似乎是欲玩一场“职场变身游戏”。为此本报曾作了题为“做老板不敌做打工皇帝”的文章,专门报道了袁旭弘的自荐求职举动。

  事隔3年,记者在10月份突然收到袁旭弘发来的电子邮件。在邮件中,他自揭 “百万年薪”自荐求职内幕。坦言事隔3年,虽然知名度提高了,但并不代表成功,更不代表能力和高薪。

  花了7-8万元投放自荐求职广告

  当时,袁旭弘是一间小型企业的老板仔。他所投资的是安全套项目,但到2001年,他漯河招聘网感到公司的发展缓慢,资金不足,产品宣传又受诸多限制,一筹莫展。那年春节,袁旭弘看了有关美国新趋势公司杨明正和日本软件库孙正义的访谈报道,深受两人谈及的小公司如何联合大企业、借外力发展壮大自身企业的启发。他心里想,现在正式做安全套广告一则破费,二则宣传受限制,何不做一个引人注目的自荐求职广告?这样一来,没准就能带动个人、公司品牌的宣传,也让自己与一个有实力的人交往上,找到新的投资合作,牵手未来。于是,从2001年5月19日起,袁旭弘花了7-8万元,相继在媒体上投放自导自演的“百万年薪谁聘我?”的自荐求职广告。

  广告轰然出街后,着实让袁旭弘名噪一时,主动上门找他的伯乐络绎不绝;有人说出资百万,由袁占51%股份;有人说给袁一部汽车,一套90平米的房子,工资另议;有大公司老板邀请袁做助手,工资每月一万元……

  但是,当袁旭弘继续有意识地想向市场推销自己时却发现,尽管呐喊、自信、别出心裁地推销自己,也难以实现自身的价值、自身的梦想。伯乐们除了用薪水鼓励外,缺少对人才价值提升推动的手段。

  伯乐们幻想以稻草成本换牛奶

  袁旭弘认为,当年企业的反响以正面居多。从那次“应聘面试”发现,一些企业不是不需要人才,而是对人才视而不见,连了解的兴趣也没有。对于新事物,他们缺少分析和深入研究的兴趣,只按自己的规矩办事,我行我素;而对人的素质只看表面,而不看内在,不能认真面对人才,并去发现人才,这是一个社会的悲哀。

  在发给记者的电子邮件中,袁旭弘这样表白道:人在被媒体过度爆光后,总会有一丝躁动,变得有些盲目自信。自己的知名度似乎一下子提高了,但这不代表成功,更不代表能力和高薪。现在回头想想,上上电视、报纸,个人的命运、产品的命运不但不会因此来个脱胎换骨的转变,相反,却提供了他人饭后的谈资,欲速则不达。

  “百万年薪”们的结果不尽如人意

  其实,在广州标出高价自我推销的人物也时有上演。可惜,重金求才也罢,标价自销也罢,“百万年薪”们的结果却大多不尽如人意。抛开蓄意炒作的成份不说。往往令企业始料不及的是,想以“百万年薪”引来“百万英才”并非易事。一些应聘者会说不会做,有高学历,但没有实际经验;一些虽然说得头头是道,却拿不出令人信服的对自己能力的证明。毕竟,百万元不是小数,岂可轻易交出?而那些高薪自荐的英才要想找到一个门当户对的“婆家”也比较难,深圳的袁旭弘虽然被公认为善于推销自己,不是至今也还未觅得归宿吗?

  曾经有朋友问袁旭弘:“小袁,你一直自以为自己有才,那么多年过去了,你有何大变化吗?”“还没有,梦仍是我唯一的行李,我的财富就是我不服输的斗志及不断思考的应变智慧。”袁旭弘回答说。(完)信息源:免费招聘网_淘才招聘网信息源:免费人才网_淘才招聘网

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