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互联网从业者调查:七成为男性 技术人才近一半

日期:2021/05/13 | 浏览:... | 作者:互联网 | 来源:互联网

  21日召开的2015中国互联网大会公布的一份调查报告显示,目前我国互联网从业人员近一半为技术岗位,七成从业人员为男性。

  《2015年中国互联网招聘行业报告》显示,招聘企业发布的岗位信息中,2014年48.5%是技术岗位,截至2015年7月,46.2%是技术岗位。排在二三位的,是市场与销售岗位、运营岗位。

  数据还显示,互联网从业人员大多居住在北上广深等一线城市,尤信息源:汕头人才网_雄鹰标志其以北京最为集中,占35.5%,其次是深圳占11.9%、上海占10.2%、广州占8.4%。从业人员中,男女性别比为7比3。

  超过半数的互联网从业人员工作经验在2年以内,67.5%的从业者拥有本科学历,拥有硕士博士学位的从业者达10.5%。

  从互联网从业人员应聘的细分行业来看,38%的应聘者涉足移信息源:汕头人才网_雄鹰标志动互联网,遥遥领先于其他细分行业,其次是电子商务占11.6%,o2o(线上线下电子商务)占8.5%。

  从平均薪酬看,技术岗位的平均薪酬在从业初期明显高于其他岗位,但随着工作经验的提升,产品及运营岗位的平均薪酬会逐步追赶技术类岗位。

西双版纳人才网  就从业者离职的情况看,3月和6月是跳槽的高峰期,3月的求职用户比例达到10%,超半数的求职者在2个月内成功跳槽。报告分析了中国互联网从业者的跳槽频率、薪酬情况贵港招聘网和供需关系,以及影响求职者职业选择的因素,发现互联网从业者的跳槽频率比传统行业高,求职者的心理因素复杂,更加注重求职过程中的用户体验。

  调查还发现,目前中国互联网招聘市场竞争格局仍然以传统招聘平台为主,但市场已经形成分类信息平台、垂直细分招聘昆明人才网平台及社交招聘平台分食互联网招聘市场的竞争局面。

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